¿Qué
es el proceso administrativo?[1]
El
proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a
cabo para aprovechar los recurso humanos, técnicos, materiales, etc., con los
que cuenta la empresa.
El proceso administrativo consiste en las siguientes funciones:
PLANEACIÓN:
Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas, reglas,
procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social,
es decir, consiste en determinar lo que va a hacerse.
ORGANIZACIÓN:
La organización agrupa y ordena las actividades necesarias para lograr los
objetivos, creando unidades administrativas, asignando funciones, autoridad,
responsabilidad y jerarquías; estableciendo además las relaciones de coordinación
que entre dichas unidades debe existir para hacer optima la cooperación humana,
en esta etapa se establecen las relaciones jerárquicas, la autoridad, la
responsabilidad y la comunicación para coordinar las diferentes funciones.
INTEGRACIÓN: Consiste en seleccionar
y obtener los recursos financieros, materiales, técnicos y humanos considerados
como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social, la
integración agrupa la comunicación y la reunión armónica de los elementos
humanos y materiales, selección entrenamiento y compensación del personal.
DIRECCIÓN:
Es la acción e influencia interpersonal del
administrador para lograr que sus subordinados obtengan los objetivos
encomendados, mediante la toma de decisiones, la motivación, la comunicación y
coordinación de esfuerzos la dirección contiene: ordenes, relaciones personales
jerárquicas y toma de decisiones.
CONTROL:
Establece sistemas para medir los resultados y
corregir las desviaciones que se presenten, con el fin de asegurar que los
objetivos planeados se logren.
Consiste en establecimiento de estándares,
medición de ejecución, interpretación y acciones correctivas.
[1] Consultado en http://bit.ly/1D2bSG2
Es importante poder conocer que el proceso administrativo tiene que seguirse por pasos importantes que ayudan a utilizar bien los recursos de una empresa; además que estos pasos tienen importancia ya que se necesitan cumplirlos bien porque se complementan entre si, los cinco: la planificación, la organización, la integración, la dirección y el control.
ResponderBorrarDe esta manera tanto desde el inicio en que nos planteamos lo que queremos realizar, cómo y con quienes lo realizaremos, cuando encontremos a las personas indicadas en que lugar jerárquico ubicarlas para que puedan ayudar a dirigir y coordinarse con los demás recursos hasta obtener un buen control de su trabajo para que salga bien y poder corregir sus fallas.
El proceso administrativo es de gran importancia porque nos permite dar una buena utilidad a cada uno de los recursos que posee la empresa de una manera ordenada y estratégica a través de los 5 pasos propuestos en este artículo, los mismos que nos ayudaran a llevar una buena administración en una empresa desde su creación para que así, la misma pueda llevar un control absoluto de cada actividad propuesta por las personas encargadas de la empresa, las mismas que deben conocer el proceso administrativo y poder dar un mejor manejo para que así podamos sacar conclusiones del proceso realizado conociendo así las falencias que en ella existe y poder enmendarlos tomando siempre en cuenta el proceso administrativo puesto que este nos ayuda a tomar mejores decisiones con responsabilidad .
ResponderBorrarConocer los pasos administrativos que tiene que seguir una empresa o entidad es importante, ya que atra vez de este instructivo los administradores y socios de la empresa podrán con mayor facilidad obtener resultados favorables para la misma, con tal solo cumplir con una buena planeacion, una organizacion para que nuestros objetivos sean de nuestro agrado, una integración para que el ambiente social no sea un obstáculo para los funcionarios elaborar, como también la dirección del administrador o jefe de la empresa tiene mucho que ver para que la entidad marche bien y por ultimo, el control con que podemos dirigir el resultado y poder llegar a nuestros objetivos.
ResponderBorrarEstos pasos o procedimientos deberán ser conocidos y realizados por los funcionarios de la entidad para que así nuestra empresa pueda llegar con facilidad a los objetivos pre establecidos por el administrador y los trabajadores.
Es muy importante que nosotros como ingenieros en contabilidad y auditoría sepamos cual es el proceso administrativo que debemos seguir para cumplir con eficiencia nuestro trabajo y podamos colaborar a que la empresa pueda aprovechar mucho más los recursos que posea. El proceso contable consiste en planificar todos y cada uno de los procesos que vayamos a llevar a cabo, organizar al personal en los departamentos que sean necesarios para que las actividades se cumplan con normalidad, integrar todos los departamentos de la empresa para conseguir las metas propuestas, dirigir a los subordinados para que realicen un trabajo eficiente y en bien de la empresa y controlar que todos los procesos anteriores se cumplan sin ninguna anormalidad para así conseguir que la empresa mejore día a día.
ResponderBorrarEl conocimiento de los procesos administrativos es importante porque nos permite realizar las actividades necesarias para el buen manejo de la empresa sin que existan perdidas, ademas nos ayudan en la toma de decisiones.
ResponderBorrarEste proceso consta de cinco etapas cada una de ellas fundamentales para el buen desarrollo de la empresa, estas etapas son: la planificación que es la base fundamental porque determinamos lo que vamos a realizar y como hacerlo posible, la organización se lleva a cabo con el fin de conseguir la mayor eficacia, la integración busca los recursos necesarios para cumplir con su objetivo, la dirección se encarga de controlar el buen funcionamiento y el control verifica que todo se lleve a cabo de la mejor manera.
Utilizando estos pasos se puede conseguir los objetivos propuestos por la empresa con gran eficacia.
Se podria decir que el proceso administrativo es un conjunto de fases en la cual utilizamos todos los recursos necesarios que se encuentren a nuestro alcance para administrar de manera excelente una empresa, ademas debe ser dinamico y evolutivo.
ResponderBorrarexisten cinco funciones en el proceso administrativo:
Planeacion: Aqui es donde nosotros como administradores planificamos todo lo que se debe realizar en la empresa para que esta marche perfectamente y lograr a futuro que se cumplan nuestros objetivos como empresa.
Organizacion: En esta funcion se podria decir que aplicamos lo principio de Henry Fayol ya que ya que al organizar debemos dividir el trabajo en diferentes areas para que la empresa marche bien debe existir una autoridad es decir una persona que este a mando dirigiendo a las demas personas para que todo salga bien poner a cada trabajador en un area que este mas se desempeñe.
Integracion: la integracion seria parte de una mecanica si una empresa recien se crea ya que las personas pera estar en armonia en la empresa deben llevarse bien, conocerce y saber entre que tipo de personas estan trabajando ya que al trabajar en conjunto esto va a beneficiar a la empresa.
Direccion: El administrador debe dirigir bien a sus trabajadores para que todo marche bien ademas para que tengan mas desempeño puede encargarse de que a los mejores trabajadores les aumenta su remuneracion y a fin de mes otorgarle algun premio por sus esfuerzos.
Control: Aqui se deben realizar supervisiones y vigilancia parar observar si los objetivos que son propuestos por la empresa estan realizandoce bien y que no existan ningun error en las actividades que realizan los trabajadores.
Cada uno de los pasos del proceso administrativo son importantes, pues cada uno nos permite determinar actividades importantes a realizar, como por ejemplo: la planeación nos permite anticipar las actividades a realizar en la empresa y de esta forma tener una guía a seguir en un futuro; la organización permite distribuir y ordenar los recursos para el cumplimiento de esas actividades; en la integración podemos elegir los recursos necesarios sean estos técnicos, humanos, financieros, y combinarlos de forma que trabajen para lograr un mismo fin; en la dirección el principal autor de realizar esta actividad es el administrador o gerente quien tomará decisiones, motivará, ordenará, guiará, y compensará a sus recursos humanos en base a su trabajo realizado; y finalmente en el control se verifica que las actividades se hayan cumplido adecuadamente.
ResponderBorrarLa adecuada comprensión y aplicación de los procesos administrativo en una empresa, permitirán que todos sus recursos sean utilizados adecuadamente y que de forma conjunta logren que la empresa obtenga los resultados deseados.
conocer la importancia del proceso administrativo, permitira poder llevar en marcha la empresa, al saber que se puede llevar una organizacion y planificacion de todas las actividades que se realizen,
ResponderBorrarlas funciones del proceso administrativo como la planeacion permitira, tener listo con anticipacion las actividades que se realizaran en la empresa, la organizacion nos permite asignar a cada persona o cosa su lugar correspondiente, la integracion nos permite seleccionar los recursos necesarios para el mejor funcionamiento de la empresa, el control permite tomar medidas para mejor la empresa.
conocer la importancia del proceso administrativo, permitira poder llevar en marcha la empresa, al saber que se puede llevar una organizacion y planificacion de todas las actividades que se realizen,
ResponderBorrarlas funciones del proceso administrativo como la planeacion permitira, tener listo con anticipacion las actividades que se realizaran en la empresa, la organizacion nos permite asignar a cada persona o cosa su lugar correspondiente, la integracion nos permite seleccionar los recursos necesarios para el mejor funcionamiento de la empresa, el control permite tomar medidas para mejor la empresa.
El proceso administrativo es el conjunto de pasos que el administrador debe seguir para alcanzar una meta u objetivo en beneficio de la empresa.
ResponderBorrarPara que el proceso administrativo pueda realizarse correctamente desde el inicio debemos:
Analizar la situación de la empresa, fijarnos metas, objetivos. Seleccionar al personal, asignarle una función a cada uno de los trabajadores; también debe existir un ambiente de confianza con una buena comunicación así ellos no tendrán inconvenientes al momento de laborar. Otro aspecto importantes es saber motivar, incentivar mediante bonos a los trabajadores, esto ayudara a que ellos pongan más entusiasmo en lo que hacen y por ultimo debemos analizar los resultados y comprobar si se cumplieron o no los objetivos.
Nos garantiza darnos una información optima hacer de cómo influye mucho lo que es llevar el proceso de una administración este tipo de administración requiere de sus sin número de pasos que nos da a conocer para nosotros poder llegar a una administración excelentemente garantizada ya que lo primero que no es enseña es la planeación tener un plan de hacer como va a comenzar y como vamos a determinar nuestro proceso laborar segundo lleva a organizarnos en lo cual esto es muy importante ya que esto requiere de saber llevar las cosas de una manera segura y precisa no al desorden y de una manera incierta, tercero la integración como socializar y con lo que vamos hacer con lo que vamos a lograr y cumplir permitiéndonos llevar una grupo empresarial en confianza la dirección ya que esto es muy importante para aquellos personas capaces de liderar ya que de ellos influye mucho lo que la empresa y como los trabajadores obreros socios va poderse saber y como se va llevar a cabo y por ultimo pero no menos importante es el control aquello que nos rige a unas reglas para un óptimo cuidado de nuestra labor aquello que esta para poder dar un cumplimiento de nuestro trabajos u oficios esto nos permitirá tomar las cosas de una manera seria.
ResponderBorrarEl proceso administrativo es algo muy importante ya que por medio de esto se constituye una empresa y se fundamenta especialmente en tener los pilares fundamentales para llevar a flote una empresa, también nos permite saber sobre las jerarquías que tiene la empres, el control es muy importante ya que esto es lo mas importante para que la empresa gane sus utilidades.
ResponderBorraren una empresa es la organizacion y la planeacion es de forma muy a la par al control ya que simplemente euna empresa privada lo que quiere es generar utilidades
lo mas importante del proceso administrativo es saber de la empresa en si para poder manejar de una manera diferente y saber como se basa y en que se fundamenta es algo muy importante y también lo mas esencial el control de la producción, ya que por medio de esto se basa la empresa para ganar y por ultimo saber como tratar a los trabajadores y darles charlas motivacionales empresariales para que el trabajador se sienta a gusto en su ámbito de trabajo.
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ResponderBorrarHoy en día en toda empresa utilizan un proceso administrativo para las actividades o labores que la realizan ayudan también a que estén prevenidos de alguna situación o toma de decisiones que pueda suceder. La planeación nos ayudaría a plantear objetivos, reglas o procedimientos para llevar las actividades de una manera eficiente. La organización ayudaría a que se coordine el trabajo entre todas las personas y así cumplan con sus responsabilidades. La dirección para ello la comunicación y motivación seria de una buena ayuda. El control ayuda a ver posibles errores y enmendarlos para asi alcanzar los objetivos propuestos.
Yo pienso que el proceso administrativo es muy importante, ya que gracias a él podemos aprovechar varios recursos entre ellos: el humano como el más importante ya que aparte de ser el motor de la empresa en otro ámbito es el consumidor del producto terminado siendo el mismo o su familia.
ResponderBorrarEn dicho proceso la necesidad de pasos o funciones es muy necesaria ya que a partir de la planeación, Organización, Integración, Dirección y control se pueden establecer varios y muchos puntos a favor y encontrar de la empresa, que nos servirán mucho para llevar a cabo un buen funcionamiento de la empresa y alcanzar objetivos, metas a corto o largo plazo para beneficio de la misma y sus trabajadores.
El Proceso Administrativo es algo que no puede faltar en una Organización de cualquier tipo debido a que son todos los pasos que una persona que en este caso es aquella que Administra el recurso humano, técnico, materiales entre otros de una empresa para poder aprovecharlos de tal manera que los haga rendir de la manera mas optima y así poder conseguir los objetivos que se planean a futuro.
ResponderBorrarEl Administrador debe saber Planear con anticipación las normativas que se deben seguir en la Empresa, así mismo debe tener en cuenta la Organización en la que se planea ordenar todas las actividades que la empresa esta dispuesta hacer para poder lograr sus metas a futuro, de esta manera también debe organizarse dentro de la Organización con directivas que puedan controlar todas las acciones del personal humano.
la Integración se refiere a la selección de todos aquellos elementos que son necesarios dentro de la empresa y que trabajando de una manera armónica junto con los empleados puedan satisfacer necesidades conjuntas de la empresa, la Dirección hace un mayor énfasis al control del personal para que las actividades que le son encomendadas sean hechas de manera correcta, para esto es muy importante que se tenga una buena comunicación con todas las personas, por último el control planea prevenir percances que se puedan dar dentro de la organización en algún futuro y con esto poder cumplir los objetivos que la empresa se plantea en su creación.
El proceso administrativo tiene gran importancia ya que es un conjunto de pasos que ayudan a que una empresa puede realizar las actividades de mejor manera y así lograr llegar a los objetivos establecidos inicialmente por parte de la organización u empresa; ya que si no se llevan a cabo adecuadamente estos pasos no funcionaría correctamente. Este proceso ayuda a que en la empresa exista una coordinación, organización y una disciplina necesaria entre todo el personal administrativo; además es fundamental mantener una buena comunicación dentro de la empresa para que se sigan de forma adecuada todos los pasos que este proceso manifiesta y de esta manera poder llegar a tomar decisiones que conlleven al éxito de la empresa. Se trata de supervisar, analizar y verificar el trabajo desempeñado por cada una de las personas que conforman el personal de una empresa para que mediante esta forma se pueda generar una producción alta y obtener mejores resultados.
ResponderBorrarEl Proceso Administrativo tiene una serie de procedimientos que se realizan en una empresa como el de planear para determinar las actividades con un tiempo anticipado para así realizar las cosas de la mejor manera, organización importante para lograr nuestro objetivos de una manera ordenada manteniendo la secuencia de las actividades que va a realizar, integración como bien dice su nombre es la selección de los recursos financieros, materiales y humanos ya que estos son factores que ayudan a tener una prosperidad plena, dirección una guía o así donde quiero dirigir todo lo que me he propuesto en mi vida laboral o como lo encamino al éxito, control son los sistemas que utilizamos para corregir algún error que nos pueda perjudicar en un futuro.
ResponderBorrarLos pasos que ya he establecido nos ayudan a tener una mejor administración en nuestra vida diaria o en todo lo que necesitamos administrar ya que nuestro hogar o todas las actividades que realizamos necesitan un seguimiento para destacarnos como personas preparadas en un amito más empresarial.
Así que pongámoslo en práctica para tener una vida plena con todos nuestros objetivos realizados y propuestos.
el proceso administrativo mi parecer es una herramienta que no solo se la utiliza en las empresas y mas bien esta presenta en nuestro diario vivir aunque no en una escala de manejar personal, pero si en el aprovechamiento de los recursos que nosotros poseemos, con los cinco pasos te tienen el proceso podemos llevar tanto a una empresa como nosotros mismo a poder cumplir objetivos, en el caso de la empresa se utilizaras grandes capitales y personal para la superación de la misma, en cambio en nuestro diario vivir lo podemos utilizar en la simple mesada que tenemos a diario, nosotros canalizamos la mejor inversión que sea para nuestra propia satisfacción.
ResponderBorrarPara que una empresa pueda alcanzar con éxito sus propósitos, debe tener y poner en práctica un proceso administrativo. Pues claramente se puede notar que este proceso, tiene una gran importancia, ya que siendo aplicado en una entidad, por su administrador hará posible alcanzar las metas propuestas, además en el proceso administrativo, se toma en cuenta a todos los recursos que posee una empresa, lo cual es muy provechoso, pues de esta manera, se logra administrar de forma correcta, tomando en cuenta cada recurso, sin desaprovechar ninguno.
ResponderBorrarCada una de las funciones del proceso administrativo como son: planeación, organización, integración, dirección y control son de gran importancia, pues el administrador al aplicar y desarrollar en una empresa cada función del proceso de manera eficaz, la entidad lograra los objetivos planteados, de una forma muy accesible. Al analizar de forma más profundizada cada una de las funciones podemos distinguir más claramente porque son tan importantes. En la planeación, es donde se investiga cuidadosamente las medidas a tomar y los pasos que se va a seguir para el logro del propósito. En cambio en la organización se busca la coordinación de todas las actividades que se van a realizar, aqui es importante la autoridad y las jerarquías. Por otra parte en la integración se reúne y se selecciona los recursos más importantes que posee para el correcto desarrollo de la entidad. En la dirección el administrador guiara al personal o a sus subordinados en el correcto cumplimiento de sus actividades para que se alcancen los propósitos designados. Y por último esta el control que es donde se plantea estrategias para corregir fallas y validar resultados, con el solo propósito de que todas las metas aspiradas sean alcanzadas. Podemos notar que el proceso administrativo, tiene una importancia relevante, para que una empresa convierta en una realidad, lo que antes solo habría podido ser un anhelo.
El proceso administrativo es la base fundamental para llevar a una empresa al éxito, basado en varios parámetros y siguiendo un orden especifico como lo es: la planificación, la organización, la integración, la dirección y el control. Todos estos procesos anteriormente dichos, llevados de la mano junto con la comunicación entre empleado y líder hacen que la empresa se consista en un ente dirigido al éxito.
ResponderBorrarCabe tener en cuenta que cada uno de estos procedimientos son importantes por lo cual la falta de uno nos haría una descompensacion en el ámbito laboral como colectivo de la empresa ya que: LA PLANEACION, nos lleva a identificar una meta o un lugar especifico donde llegar.
LA ORGANIZACIÓN, ayuda a tener un orden en cada asignación encomendada a empleado o actividades que habría que cumplir.
LA INTEGRACIÓN, en este procedimiento tenemos que tener en cuenta que el factor fundamental es la comunicación.
LA DIRECCIÓN, encamina a la empresa por el camino del éxito mas no del fracaso, en este caso el administrador o gerente tendría que ser el responsable.
EL CONTROL, mediante el control podemos ver la participación de la empresa en el ámbito laboral, siendo esto medio de análicis para ver las ganancias y mejorar si existen perdida.
En fin, con uno u otro concepto de A o B persona en este caso del enseñante y el alumno sobre los procesos administrativos nos llevan a la conclusión que cada uno de estos procesos son importantes para la evolución de la empresa sea personal o colectiva.
PDT: El proceso administrativo esta llevado fundamentalmente por 5 pasos, siendo el caso que descartaran a uno las consecuencias seria un desnivel en la entidad.
Andrés Pérez P.